UM MOVIMENTO DE QUEM FAZ O VAREJO ACONTECER

Quem faz o varejo acontecer merece crescer.

Conhecimento, valorização e prosperidade para quem transforma estratégia em realidade no ponto de venda.

Sua experiência tem valor. Sua história tem futuro.

Participantes da Roda das Lideranças interagindo em um encontro do Gigante do PDV
GENTE QUE APRENDE JUNTO.Gente que cresce junto.
Para quem vive o PDV. E para quem desenvolve essas pessoas.Conheça o movimento
ConhecimentoValorizaçãoProsperidade

NOSSA RAZÃO DE EXISTIR

O varejo não
acontece sozinho.

Alguém organiza a rota, negocia espaço, repõe produtos e resolve o imprevisto. Alguém faz a estratégia encontrar a vida real.

O Gigante do PDV é um movimento fundado por Rodrigo Lamin para desenvolver e valorizar os profissionais do ponto de venda. Existimos para mudar a forma como o mercado enxerga, prepara e reconhece quem faz a execução acontecer.

Promotores, repositores, demonstradores, vendedores e líderes de campo estão no centro dessa causa. Lideranças, RH, agências, indústrias, distribuidores e varejistas também fazem parte dessa transformação.

Grandeza é consciência,
preparo e atitude.
01

Mais conhecimento.

Repertório técnico, humano e estratégico para decidir melhor e comunicar o valor do próprio trabalho.

02

Mais valorização.

Reconhecimento da inteligência, da complexidade e do impacto de quem atua no ponto de venda.

03

Mais prosperidade.

Possibilidades de crescimento na carreira, na renda e na vida. Um futuro que vale a pena construir.

O MOVIMENTO NA PRÁTICA

Ideias que viram
encontro. E ação.

Conteúdo, conversas e desenvolvimento para ampliar perspectivas e transformar a forma de atuar no PDV.

TROCA

Roda das
Lideranças

Um espaço de troca para quem influencia pessoas e ambientes. Experiências compartilhadas para desenvolver a liderança.

Conheça a Roda das Lideranças ↗
HISTÓRIAS

Papo de
Gigante

Histórias e aprendizados de quem vive o cotidiano do PDV. Experiências que ajudam a enxergar novas possibilidades.

Assista aos episódios ↗
PERSPECTIVA

Conhecimento
do Alto

Perspectiva para sair do automático, refletir sobre a própria atuação e voltar para os desafios com mais clareza.

Aproxime-se dessa experiência ↗
DESENVOLVIMENTO

Programa de
Desenvolvimento
de Gigantes

Uma jornada de consciência, competências e protagonismo para o profissional do ponto de venda.

Conheça o PDG ↗

RODA DAS LIDERANÇAS

Quem desenvolve pessoas
também precisa de troca.

Encontros para compartilhar experiências, ampliar perspectivas e conversar sobre os desafios de liderar quem faz o varejo acontecer.

Quase 3.000

executivos e lideranças já reunidos ao longo das nossas edições.

Assista ao registro de uma das edições e conheça a experiência de estar nessa roda.

Miniatura do vídeo Roda das Lideranças, do canal Gigante do PDVAssistir no YouTube ↗

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PAPO DE GIGANTE / ASSISTA ÀS CONVERSAS

Histórias que abrem
novas perspectivas.

Experiências de quem vive o varejo, compartilha aprendizados e ajuda a enxergar a grandeza de quem está no PDV.

Ver playlist completa ↗

NOSSOS ESPECIALISTAS

Experiência que se
transforma em aprendizado.

Pessoas que conectam trajetória, conhecimento e prática ao desenvolvimento de quem faz o varejo acontecer.

A JORNADA DE UM GIGANTE

Sete níveis.
Uma jornada de evolução.

Uma visão de desenvolvimento que conecta ter, fazer e ser. Todos pertencem ao movimento desde o começo.

Explore a pirâmide da base ao topo. Selecione um nível para conhecer sua proposta.

NÍVEL 01 / TER

Desperto

Reconhecer o próprio valor.

O primeiro passo é perceber a importância do seu trabalho no ponto de venda e olhar para a própria trajetória com mais consciência.

PARA REFLETIR

Que valor o meu trabalho entrega todos os dias?

NÍVEL 02 / TER

Conectado

Perceber que fazemos parte de algo maior.

Ampliar o olhar para as relações com colegas, líderes, clientes e shoppers ajuda a compreender como cada entrega se conecta ao resultado coletivo.

PARA REFLETIR

Quem é impactado pelas minhas escolhas no PDV?

NÍVEL 03 / FAZER

Aprendiz Consciente

Aprender com intenção e colocar em prática.

Reconhecer o que você já sabe e o que precisa desenvolver transforma a rotina em uma oportunidade de aprendizado e melhoria.

PARA REFLETIR

O que posso aprender e aplicar melhor nesta semana?

NÍVEL 04 / FAZER

Visionário

Enxergar possibilidades além da tarefa.

Conectar a execução de hoje ao futuro que você quer construir ajuda a antecipar desafios, propor melhorias e agir com propósito.

PARA REFLETIR

Que melhoria eu consigo enxergar antes de ela ser pedida?

NÍVEL 05 / SER

Inspirador

Fazer do exemplo uma forma de desenvolver.

A forma de agir pode encorajar outras pessoas. Coerência, escuta e cuidado nas relações tornam a própria evolução uma referência para quem está por perto.

PARA REFLETIR

Que atitude minha pode ajudar alguém a crescer?

NÍVEL 06 / SER

Integrador

Conectar pessoas, conhecimentos e perspectivas.

Colaborar é reconhecer a contribuição de cada pessoa e aproximar diferentes experiências para construir resultados compartilhados.

PARA REFLETIR

Quem posso aproximar para construirmos algo melhor juntos?

NÍVEL 07 / SER

Gigante

Ampliar a contribuição e abrir caminhos.

O desenvolvimento ganha um sentido mais amplo quando se conecta ao propósito e à contribuição para outras pessoas. Crescer também é ajudar outros a reconhecerem sua grandeza.

PARA REFLETIR

Que legado quero construir com a minha atuação?

Uma visão de desenvolvimento criada por Rodrigo Lamin. Cada etapa convida a amadurecer a atuação e ampliar a contribuição para os outros.

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GIGANTES

Seu próximo passo
pode ser gigante.

O PDG é uma jornada estruturada de desenvolvimento para profissionais do ponto de venda.

Oito módulos conectam mentalidade, execução, análise e liderança. Conhecimento para ampliar a autonomia, comunicar seu valor e construir novas possibilidades de carreira.

Conhecer o PDG
  1. 01

    Despertar

    Mentalidade e protagonismo. Fundamentos do trade marketing.

  2. 02

    Executar

    Excelência na execução. Shopper e mentalidade comercial.

  3. 03

    Evoluir

    Inteligência de negócio. Tecnologia e produtividade.

  4. 04

    Liderar

    Liderança. Visão sistêmica e legado.

VAGAS E OPORTUNIDADES NO PDV

Talento e oportunidade
precisam se encontrar.

Conectamos quem busca um próximo passo profissional a empresas e recrutadores que procuram pessoas para fazer o varejo acontecer.

PARA PROFISSIONAIS

Seu próximo passo
começa aqui.

Está buscando uma oportunidade no ponto de venda? Cadastre seu interesse para receber informações sobre vagas.

Quero receber vagas

PARA EMPRESAS E RECRUTADORES

Quem você procura
pode estar na nossa comunidade.

Quer divulgar uma vaga? Fale com nossa equipe pelo formulário de contato e conte sobre a oportunidade que sua empresa oferece.

Quero divulgar uma vaga

VOCÊ FAZ PARTE

Ninguém cresce
sozinho.

Aproxime-se de pessoas que também vivem o PDV e acreditam no desenvolvimento de quem faz o varejo acontecer.

A comunidade gratuita no WhatsApp é a porta de entrada para se conectar ao movimento e acompanhar nossas iniciativas.

Participar da comunidade

Toda iniciativa precisa deixar a pessoa maior do que estava quando chegou.

NOSSA FORMA DE FAZER ACONTECER

NOSSOS EMBAIXADORES

Quem leva o
movimento adiante.

A força de uma comunidade está nas pessoas que compartilham conhecimento, aproximam outras pessoas e abrem caminhos.

Emilia Velloso, Rodrigo Lamin e Priscilah Plaça juntos pelo desenvolvimento dos profissionais do PDV

UM MOVIMENTO FEITO DE PESSOAS

Quando um profissional cresce,
o ecossistema inteiro avança.

PALESTRAS PARA EMPRESAS E EVENTOS

Leve essa conversa
para a sua equipe.

Palestras com Rodrigo Lamin ou especialistas parceiros para ampliar perspectivas e estimular o desenvolvimento de quem faz o varejo acontecer.

Conte o que você está preparando e o que deseja provocar no seu público. Vamos conversar sobre o tema e o especialista mais adequado para esse momento.

Quero contratar uma palestra
Rodrigo Lamin, fundador do Gigante do PDV
CONHECIMENTO QUE APROXIMA

Negócios.
Pessoas.
Novas perspectivas.

NOSSO COMPROMISSO

Ser Gigante é uma
forma de estar no mundo.

Crescer sem diminuir ninguém. Reconhecer o próprio valor e compartilhar conhecimento para que outras pessoas também avancem.

OS SETE PRINCÍPIOS · SÍNTESE DO JURAMENTO

  1. Excelência com impacto duradouro.
  2. Ação proativa e resultados visíveis.
  3. Respeito, humildade e positividade.
  4. Foco no shopper e na transformação do varejo.
  5. Colaboração para um time mais forte.
  6. Crescimento humano e inspiração.
  7. Orgulho da profissão e apoio a quem está começando.
Ler o juramento completo

1. Excelência com impacto duradouro

Prometo realizar cada tarefa com excelência, garantindo que meu trabalho no ponto de venda não apenas alcance resultados imediatos, mas também inspire qualidade e consistência para as próximas gerações de profissionais.

2. Ação proativa para criar resultados visíveis

Prometo agir de forma proativa, identificando e implementando melhorias que deixem meus produtos irresistíveis para o shopper. Além disso, minha mentalidade será orientada a dados, tornando meus resultados mensuráveis no ponto de venda, seja em sell-out, organização, engajamento da equipe ou satisfação dos clientes.

3. Respeito, humildade e positividade como Base das minhas atitudes.

Prometo construir relações baseadas em respeito, humildade e ética, deixando um legado de confiança e harmonia que fortaleça o ambiente de trabalho e o relacionamento com parceiros de negócios e clientes. Além disso, prometo elogiar de forma genuína pelo menos uma pessoa por dia.

4. Foco no Shopper e na transformação do varejo

Prometo trabalhar para transformar o ponto de venda em um espaço de excelência, pois é dele que tiro o meu sustento e o da minha família. Sempre que eu puder, vou criar experiências memoráveis para os shoppers e elevar o padrão de execução no varejo.

5. Colaboração para um time mais forte

Prometo contribuir para o desenvolvimento e a união dos Gigantes do PDV, deixando como legado uma cultura de colaboração, aprendizado mútuo e apoio, que fortaleça o grupo como um todo, não somente no âmbito profissional mas em todos os pilares da vida de um ser humano.

6. Crescimento como Ser humano e inspiração para os outros

Prometo ser um eterno buscador, seguindo a jornada do meu processo evolutivo com bom ânimo e coragem. Vou celebrar a cada pequena conquista com aquelas pessoas que eu mais amo, com a consciência de que esta atitude serve para reforçar ao mais profundo do meu Ser de que Eu posso, Eu confio e Eu consigo. Minhas atitudes serão direcionadas com empatia, honestidade e compromisso comigo mesmo e com os que me rodeiam. Para que deste modo, a minha trajetória inspire não apenas no trabalho, mas também em todas as áreas da minha vida.

7. Representar a classe de promotores de vendas com orgulho e amor ao merchandising

Prometo ser um profissional que valoriza o trabalho dos promotores de vendas e demais agentes de execução do varejo. E, depois que eu evoluir na minha carreira, prometo ajudar verdadeiramente pelo menos uma pessoa que esteja desacredita, perdida, desmotivada. Pois, eu sei que na verdade o que importa não é o que os outros pensam sobre ela, mas o significado que ela dá para o que falam sobre ela. O que define o meu destino são as minhas atitudes, e que eu seja sempre direcionado pela centelha divina de Deus.

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CONHECIMENTO GERA VALORIZAÇÃO. VALORIZAÇÃO ABRE CAMINHOS.

O próximo capítulo
é com você.

Papo de Gigante

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